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誠信:遵守法律法規和(hé)規章製度,遵守(shǒu)員工行為準則(zé),為公司樹立良好的形象和商譽。誠實守信,言行一致,正視成功與(yǔ)失敗,不推卸責任(rèn),以實際行動贏得客戶、同事的尊重和信(xìn)賴。遵守職業道德,對公司(sī)忠誠,保守商業秘(mì)密,維護公(gōng)司利益。對(duì)工作中的信息資料不隱瞞、不虛報。

合作:關注目標和整體利(lì)益,與公司內外部人員共同努力實現公司目標。以公司發展為本,貫徹無邊界管理思想,積(jī)極發現問題並通過各種渠道促成問題的(de)解決。主動溝通,廣開言(yán)路,認真聽取別人的意(yì)見,並在工作中加以改進。

善於學習(xí):保持開放的態度,認真(zhēn)並學習他人的經驗和長處(chù)。客觀(guān)地評價自己,持續改善自身(shēn)能力,不斷改進工作,追求更高業績。拓寬(kuān)視野,放眼全球,關注其它企業,把(bǎ)一(yī)切(qiē)有價(jià)值的經(jīng)驗和做法積極應用於實踐。

認(rèn)真:以高度的敬業精(jīng)神(shén)、強烈的敬業感和始終如一(yī)的職業態度對待工(gōng)作,努力地完成各項任務。艱苦(kǔ)奮鬥,腳踏實地,知難而進,鍥而不舍,不達目(mù)標決不罷休。關注秩序和質量,勇於揭示問題、提出改進意見(jiàn)並推(tuī)動解決。

創新:不因循守舊,突破常規思維引(yǐn)進甚(shèn)至創造新觀念、新機製、新技術、新業務、敢於變(biàn)革,勇於開(kāi)拓。善(shàn)於(yú)在各種環境和條件中(zhōng)主動尋找機遇,把(bǎ)握(wò)機(jī)遇,務求(qiú)發展。與時俱進,推陳出新,大膽實踐,為客戶和(hé)企業創造更(gèng)大價值。

追求:堅持追求高業績目標的(de)理念(niàn),持續改善工作,不幹則(zé)已,幹則必成。理解並認同公司戰(zhàn)略,設定與公司發展方向一致的、具有挑戰性的目標,並為之不懈努力。自信並勇於超(chāo)越自我,突破“不(bú)可能”、“行不通”的思維瓶頸,不斷尋求發展,有爭(zhēng)上遊、做強者的氣魄。

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